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“红脸出汗”抓整改——制气车间召开以案促改组织生活会
发布时间:2020-09-30     作者:文/李晓锋 图/魏秦  来源:彬州公司制气车间  浏览数:268   分享到:

“我把工作重心大部分放在项目建设上,对职工的日常教育、培训管理工作投入不够,对职工的生活关心不够。”

“支部党员的先锋作用不明显。”

9月29日,按照集团党委工作部安排,制气车间党支部召开了以案促改专题组织生活会,支部委员、车间党员干部依次进行问题查摆,开展了一次“红脸出汗”的批评与自我批评。集团以案促改督导组成员参加了会议,并对会议开展情况和查摆问题下一步如何整改进行了说明。

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首先,支部书记昝智峰代表支部委员会向全体党员通报了组织生活会准备和意见建议征求情况:一是,9月21日前后,全体党员认真学习集团公司《关于认真开好赵正永严重违纪违法案以案促改专题组织生活会的通知》精神,撰写发言提纲;二是,车间支部委员会认真查摆,撰写支部对照材料;三是,党支部先后组织中层干部代表、支委代表、党员代表、群众代表谈心谈话,收集有关意见和建议。

为了以案为鉴,警钟长鸣,支部书记带领党员学习陕煤集团以案促改汇报资料中有关赵正永、沈浩等典型案例,并代表支部委员会做向全体党员做以案促改对照检查的汇报。紧接着,支部委员、党员身份的中层干部、支部书记逐一做对照发言,并开展批评与自我批评。

最后,集团督导组就会议召开情况进行点评:制气党支部会议流程规范、主题特色鲜明,问题查摆聚焦主题、深入突出,整改措施坚持以问题为导向,举措务实。

在听取点评后,支部书记强调,今天的组织生活会“红脸出汗”,达到效果,在今后工作中,支部要扎实开展党建工作,压实责任、从严履职尽责,注重发挥党员模范先锋作用,从思想和行动上,迅速统一到集团公司的中心工作上来。

针对组织生活会上查摆出车间文体活动少等6项问题,截至发稿,制气车间党支部已经研究了解决办法,确定了整改责任人和整改时限。